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行動計画
行動計画事業所名:株式会社 若林商店

当社では、『男女従業員の仕事と生活の調和を応援すること』を経営理念の一つとし、全従業員が安心して仕事に取り組み、その能力を十分に発揮できるよう、職場環境の整備に取り組む。

1.計画期間

平成24年10月1日から平成27年9月30日

2.内容

(目標) 産前産後、育児休業に関するパンフレット等を作成し、管理職及び従業員に配布し、制度の周知・活用を図ることとする。

(対策) 平成24年11月~ 各制度について周知用資料等を作成開始

平成25年 2月~ 管理職を対象として制度について研修を実施する

平成25年 4月~ パンフレット等を従業員に配布し、制度の周知・活用を図る
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by kamiwaka | 2012-10-01 07:26